L'UNICEF est le Fonds des Nations Unies pour l'enfance (ONU), la plus grande organisation consacrée aux enfants et au respect de leurs droits dans le monde.
Au travers d’actions humanitaires concrètes, de l’enseignement, des soins médicaux et du lobbying, nous avons pour ambition d’offrir à chaque enfant les meilleures chances qui soient. Nous sommes là pour chaque enfant, en situation d’urgence comme au quotidien, partout dans le monde. Parce que chaque enfant a droit à un bon départ dans la vie et à une enfance digne de ce nom pour réaliser son plein potentiel et développer ses talents. Tous ces droits sont réunis dans la Convention internationale des Droits de l’Enfant. L’UNICEF (en Belgique comme partout ailleurs) a pour unique mission de faire respecter ces droits et de contribuer à leur mise en œuvre.
Le Comité belge pour l'UNICEF recherche un Business Development Director aussi ambitieux qu’ entreprenant pour maximiser les revenus de cette mission..
Vous dépendez directement du directeur général et faites partie du comité de direction.
Contenu de l'emploi et responsabilités :
- Maintenir et améliorer en permanence les relations avec tous les donateurs et partenaires existants. Attirer de nouveaux donateurs et partenaires est également au cœur de votre mission.
- Développer une vision forte et ambitieuse de la récolte de fonds dans le cadre de la stratégie d'UNICEF Belgique et la mettre en œuvre.
- Traduire cette vision en objectifs clairs, en actions, staffing et en cibles concrètes pour le département Fundraising, en consultation avec les managers des département concernés.
- Continuer à développer des activités de récolte de fonds créatives et innovantes.
- Évaluer continuellement les résultats, analyser l'efficacité et le retour sur investissement des campagnes et initiatives de récolte de fonds et affiner et ajuster les stratégies en permanence.
- Gérer et superviser le département Fundraising.
- Communiquez ouvertement et engagez activement votre équipe par un style de gestion motivant.
- Négocier des contrats et des accords avec des parties prenantes externes (entreprises, grands donateurs, notariat), en suivant les directives et les valeurs d'UNICEF Belgique.
Votre profil :
- Nous recherchons un bâtisseur de ponts, une personne passionnée par la mission de l'UNICEF, associée à une gestion moderne et motivante et à un sens des affaires prononcé.
- La récolte de fonds stratégique ou une stratégie de croissance commerciale n'ont plus de secret pour vous.
- Vous avez une très bonne connaissance du marché belge.
- Le travail axé sur les résultats et les objectifs ambitieux est dans votre ADN.
- Vous gardez en permanence une vue d'ensemble et faites des propositions innovantes.
- Travailler avec, analyser et interpréter des chiffres (dans leur sens contextuel) est une musique à vos oreilles.
- Vous êtes un entrepreneur qui repère les opportunités sur le marché, agit en conséquence et ose prendre des risques calculés, des mesures et des actions appropriées au profit de l'organisation. Vous êtes un véritable manager de personnes qui peut motiver, diriger et faire grandir une équipe. Vous parvenez également à les faire coopérer de manière transversale avec les autres départements de l'organisation, de façon constructive et dynamique.
- Vous disposez d'un réseau utile et êtes disposé à l'élargir de manière proactive pour cette fonction.
Votre expérience et vos compétences :
- Vous avez au moins dix ans d'expérience en termes de développement et de la mise en œuvre (avec résultats démontrables) d'une stratégie de croissance commerciale innovante avec une responsabilité finale dans une organisation à but lucratif ou non lucratif.
- Vous êtes titulaire d'un master pertinent (économique, gestion des affaires, sciences commerciales, marketing, …) ou pouvez démontrer des compétences équivalentes (dans le domaine de la récolte de fonds, du raisonnement, de l'action, de la gestion, innovation, etc.) sur la base de l'expérience ou d'autres études.
- Vous avez fait vos preuves dans la gestion du personnel ou une expérience au moins équivalente prouvant votre capacité à diriger, motiver et développer une équipe.
- Vous êtes trilingue : néerlandais - français - anglais.
Intéressé ?
Veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le 20 juillet 2023 à l'adresse e-mail hdepooter@unicef.be, à l’attention de Hannelore De Pooter, HR & Legal Director.