UNICEF Belgique récolte des fonds dans le but d'améliorer les conditions de vie des enfants dans 190 pays. Nous menons des activités de plaidoyer et lançons des campagnes afin de faire respecter les droits des enfants en Belgique et dans le monde. Nous travaillons également avec les écoles, les autorités et les différentes communautés de Belgique en vue d'assurer un bon développement à chaque enfant.
Vous souhaitez avoir une vue d'ensemble des différentes fonctions de notre organisation ? Découvrez l'équipe d'UNICEF Belgique.
Travailler pour l'UNICEF à l'étranger
Il n'est pas possible de postuler à des postes internationaux via UNICEF Belgique. Vous trouverez plus d'informations à ce sujet sur le site d'UNICEF consacré à cet effet.
Stages
Nous faisons régulièrement appel à des stagiaires pour nous aider au sein des cellules : communication, marketing, plaidoyer ou éducation. Nos stagiaires ont ainsi l’occasion de se familiariser avec le fonctionnement d'une ONG et de collaborer avec des équipes motivées.
Vous souhaitez savoir si nous sommes actuellement à la recherche d'un·e stagiaire ? Consultez toutes nos offres d'emploi. À noter que nous n’offrons pas de stages sur le terrain. Si vous êtes intéressé·e par un stage sur le terrain, consultez le site d'ACODEV.
Recruteur·euses
UNICEF Belgique et ses agences partenaires sont toujours à la recherche de recruteur·euses de fonds. Pour plus d'informations, consultez toutes nos offres d'emploi.
Sur notre lieu de travail, nous défendons l'égalité, la diversité et l'inclusion. Si vous partagez nos valeurs et que vous êtes ambitieux·se, talentueux·se et motivé·e, vous êtes au bon endroit.
Nous investissons dans le développement personnel et professionnel de nos collègues et offrons un éventail de possibilités tout au long du parcours d'apprentissage de nos employé·es. En tant que nouvelle recrue, vous vous familiariserez avec le travail de l'UNICEF en Belgique et à l'international, mais en apprendrez aussi davantage sur la manière dont nos équipes contribuent à la réalisation d'objectifs ambitieux en faveur des enfants.
Nos salaires et nos jours de congé sont conformes au marché et sont comparés chaque année avec le secteur et le marché extérieur.
Regarder dans la même direction
Nous croyons à l'épanouissement personnel au travail. Nos employé·es partagent les mêmes valeurs, qui définissent tant la façon dont nous travaillons que la culture que nous voulons créer au sein de notre organisation.
Notre culture d'entreprise et notre environnement de travail
Nous sommes convaincu·es que l'environnement de travail contribue au bien-être de nos employé·es et leur permet de s'investir efficacement dans leur travail. C'est pourquoi nous faisons preuve de flexibilité en termes d'horaires flottants ou encore de travail à domicile.
Nous tenons compte de la vie privée et des responsabilités de chacun·e. C'est pourquoi nous aidons nos collègues à trouver un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée. Quant à notre bureau, il est facile d'accès en transports en commun et équipé de toutes les installations nécessaires.