UNICEF is het Kinderfonds van de Verenigde Naties (VN), de grootste organisatie voor kinderen en hun rechten in de wereld.
Op basis van concrete hulpacties, onderwijs, medische zorgverlening en beleidsbeïnvloeding is het onze ambitie om ieder kind de best mogelijke kansen te bieden. Zowel in noodsituaties als in het dagelijkse leven, waar ook ter wereld. We zijn er voor ieder kind. Want ieder kind heeft recht op een goede start in het leven, op een echte kindertijd, een volwaardige ontplooiing en ontwikkeling van talenten. Al deze rechten zijn vervat in het Internationaal verdrag voor de Rechten van het Kind. Het is de unieke missie van UNICEF (wereldwijd én in België) om deze rechten te doen naleven en te helpen realiseren.
Het Belgisch Comité voor UNICEF is op zoek naar een ambitieuze en ondernemende Business Development Director om maximaal inkomsten te realiseren voor deze missie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en maakt deel uit van het directiecomité.
Job inhoud en verantwoordelijkheden:
- Onderhouden en constant verbeteren van de relaties met bestaande schenkers en partners. Ook het aantrekken van nieuwe schenkers en partners is de kern van je opdracht.
- Het ontwikkelen van een ambitieuze en krachtige visie op en een strategie over fondsenwerving voor UNICEF België en de implementatie ervan.
- Vertalen van die visie in duidelijke doelstellingen, acties, personeelsinzet en concrete targets voor de afdeling Fundraising, in overleg met de betrokken managers.
- Het verder ontwikkelen van creatieve en innovatieve fondsenwervende activiteiten.
- Permanent evalueren van de resultaten, de effectiviteit en de return on investment van fondsenwervende campagnes en initiatieven analyseren en strategieën doorlopend verfijnen en aanpassen.
- Aansturen en begeleiden van de afdeling Fundraising.
- Open communiceren en actief betrekken van je directe medewerkers via een motiverende managementstijl.
- Onderhandelen over contracten en overeenkomsten met externe stakeholders, en dit volgens de richtlijnen en de waarden van UNICEF België.
Jouw profiel:
- We zoeken een bruggenbouwer, iemand met een passie voor de missie van UNICEF, gekoppeld aan motiverend modern management en scherp zakelijk inzicht.
- Strategische fondsenwerving of een commerciële groeistrategie heeft voor jou geen geheimen.
- Je hebt een zeer goede kennis van de Belgische markt.
- Resultaatsgericht werken met harde targets zit in je DNA.
- Je behoudt te allen tijde een helikopterview en komt met vernieuwende voorstellen.
- Het werken met, analyseren en interpreteren van cijfers (in hun contextuele betekenis) klinkt je als muziek in de oren.
- Je bent een ondernemer die kansen in de markt signaleert, ernaar handelt en daarbij berekende risico’s, gepaste maatregelen en acties durft te nemen ten voordele van de organisatie. Je bent een échte people manager die een team kan motiveren, sturen en doen groeien. Je slaagt er bovendien in om hen op een constructieve en gedreven wijze transversaal te laten samenwerken met de andere afdelingen binnen de organisatie.
- Je beschikt over een nuttig netwerk en bent bereid om dit verder proactief uit te bouwen voor deze functie.
Jouw ervaring en competenties:
- Je hebt minimaal tien jaar ervaring op het vlak van ontwikkelen en implementeren (met aantoonbare resultaten) van een commerciële groei- en innovatiestrategie met een eindverantwoordelijkheid in een organisatie uit de profit of non-profit sector.
- Je beschikt over een relevant masterdiploma (economie, bedrijfskunde, handelswetenschappen, marketing, …) of op grond van ervaring of andere studies kan je gelijkwaardige competenties aantonen (op het vlak van fondsenwerving, redeneervermogen, handelen, aansturen, innovatie, …).
- Je hebt een proven trackrecord op het vlak van people management of op z’n minst gelijkwaardige ervaring die bewijst dat je een team kan aansturen, motiveren en laten groeien
- Uitstekende drietaligheid: Nederlands – Frans – Engels.
Interesse ?
Gelieve uw CV en motivatiebrief voor 20 juli 2023 door te sturen naar Hannelore De Pooter, HR & Legal Director, op het volgende e-mailadres: hdepooter@unicef.be.