UNICEF België – officieel het Belgisch Comité voor UNICEF – vertegenwoordigt het werk van het Kinderfonds van de Verenigde Naties in ons land. We werven fondsen om UNICEF’s internationale noodhulp- en ontwikkelingsprogramma’s voor kinderen te ondersteunen en hun rechten op nationaal en internationaal vlak te verdedigen. Zo dragen we bij aan een organisatie die in meer dan 190 landen het welzijn en de rechten van kinderen bewaakt, met het Kinderrechtenverdrag als leidraad.
Om een idee te krijgen van welk type functies werkt bij UNICEF België, bekijk dan onze pagina met het overzicht van al onze medewerkers.
Werken voor UNICEF in het buitenland
Je kan niet voor internationale functies sollicieren via UNICEF België. Meer informatie over werken in het buitenland vind je op de website van UNICEF.
Stages
UNICEF België doet regelmatig een beroep op stagiairs ter ondersteuning van onze communicatie, programmawerking, marketing, beleidsbeïnvloeding, educatie en meer. Als stagiair krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen binnen een gemotiveerd en dynamisch team, én om van dichtbij te zien hoe een NGO werkt. Benieuwd of we momenteel stagiairs zoeken? Op onze jobpagina vind je een overzicht van alle openstaande vacatures.
Stages op het terrein bieden wij niet aan. Meer info over stages op het terrein, vind je op de website van de ngo-federatie.
Fondsenwervers
UNICEF België en zijn partneragentschappen zijn steeds op zoek naar fondsenwervers. Voor meer informatie, ga naar onze jobpagina voor een overzicht van alle openstaande vacatures.
Bij UNICEF België staan we voor gelijkheid, diversiteit en inclusie op de werkvloer. Als je onze waarden deelt en ambitieus, getalenteerd en gemotiveerd bent om een verschil te maken voor kinderen, ben je bij ons aan het juiste adres.
We investeren in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collega's en bieden een scala aan mogelijkheden op het leertraject van onze medewerkers. Als nieuwe medewerker leer je meer over het werk van UNICEF in België en in het buitenland, en hoe onze verschillende teams bijdragen aan het bereiken van onze ambitieuze doelstellingen voor kinderen.
Onze salarissen en verlofdagen zijn marktconform en worden elk jaar extern vergeleken met de sector en markt.
Alle neuzen in dezelfde richting
Persoonlijke voldoening op het werk staat centraal bij ons. Onze medewerkers delen dezelfde waarden, die zowel onze manier van werken als de cultuur die we binnen onze organisatie willen creëren, bepalen.
Onze werkcultuur en omgeving
Een goede werkomgeving draagt bij tot het welzijn van onze medewerkers én helpt hen om zich voluit te engageren. Daarom bieden we flexibele werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken.
We houden rekening met ieders privéleven en verantwoordelijkheden, en ondersteunen onze collega's actief in het vinden van een gezonde werk-privébalans. Ons kantoor in Brussel is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer en voorzien van alle nodige faciliteiten om efficiënt te kunnen samenwerken.